Kapitał ludzki
Pomagamy w bardzo wrażliwych obszarach zarządzania kadrami przedsiębiorstwa. Wypracowujemy obiegi dokumentacji i nowe procesy zarządzania wszystkimi aspektami kadr, ze szczególnym uwzględnieniem tematów „soft HR”. Wdrażamy rozwiązania wspierające codzienną komunikację pracowników (np. portale pracownicze).
Obszary, w których możemy Ci pomóc to na przykład:
- strategia, planowanie i polityka HR
- rekrutacja i selekcja pracowników
- onboarding, rozwój i szkolenia
- satysfakcja pracowników
- zwolnienia i emerytury
- zarządzanie danymi
- komunikacja